De Zorgacademie Midden-Brabant lanceerden 20 september het pilotproject Loopbaankruispunt. Zes zorginstellingen wijzen hun medewerkers op de verschillende mogelijkheden die er zijn om voorrang aan zichzelf te geven. Het idee eracher? Dat welke keuze een medewerker ook maakt, zijn of haar werkgever hoopt dat de professionals in elk geval voor de sector zorg en welzijn behouden blijft.
www.loopbaankruispunt.nl
